디자인신입

최근 몇 년 사이 디자인 신입 채용 시장을 보면 참 답답합니다. 예전처럼 대규모 공채가 쏟아지던 시절은 끝났고, 이제는 대기업조차 수시 채용이 기본입니다. 실제로 주변 지인들이 대기업 고졸 채용이나 보훈대상자 채용 정보를 눈이 빠지게 기다리지만, 막상 올라오는 공고는 경력직이 압도적입니다. 저도 디자인 일을 처음 시작할 때 ‘포트폴리오만 잘 만들면 어디든 가겠지’라고 생각했는데, 현실은 1차 서류부터가 거대한 … 더 읽기

디자인 및 기술 직군 신입 취업의 현실 최근 신입 채용 시장을 보면 단순히 학점이나 자격증 개수만으로 승부하기 어려운 분위기입니다. 특히 디자인이나 반도체 설계 등 기술 중심의 직무에서는 실질적인 툴 활용 능력과 프로젝트 경험을 즉각적으로 요구합니다. 실제로 에이디테크놀로지 같은 디자인솔루션파트너(DSP) 기업들이 정기 공채를 통해 대규모 설계 인력을 뽑는 사례를 보면, 기업들이 선호하는 신입의 기준이 명확해지고 있습니다. … 더 읽기