보훈대상자 채용, 막연한 기대로 접근하면 안 되는 이유
사회형평 채용, 그중에서도 보훈대상자 채용 전형을 바라보는 시선은 두 갈래로 나뉩니다. ‘가산점 덕분에 무조건 유리하다’는 희망 섞인 관측과 ‘막상 해보면 생각보다 장벽이 높다’는 실무 현장의 차가운 목소리죠. 30대 중반인 저 역시 취업 준비 시절, 국가보훈대상자 전형이 만능 열쇠인 줄 알았던 적이 있습니다. 하지만 실제 공공기관이나 대기업의 채용 프로세스를 겪어보고 나니, 이게 단순한 ‘특혜’가 아니라 아주 … 더 읽기
